chi siamo

Solizioni formative innovative

Chi siamo

SinetSRL e’ una Società di Consulenza e formazione fondata nel 1999.
Il costante monitoraggio delle esigenze del tessuto economico e sociale di riferimento ha condotto, in breve tempo, ad un ampliamento delle attività svolte portando Sinet ad occuparsi non solo di progettazione ed erogazione di corsi per le società clienti, ma ad offrire servizi sempre più ampi alla propria clientela.

Sinet dispone di un team selezionato di professionisti che, per competenza tecnica e capacità comunicative, sono in grado di svolgere l’attività formativa o consulenziale in modo pratico e concreto.

E’ strategia delle società utilizzare personale giovane e dinamico, con alta scolarità e particolarmente orientati alla politica ed alla strategia Aziendale.

L’esperienza acquisita negli anni, ha permesso a Sinet di maturare un portafoglio di conoscenze e competenze nei processi di rilevazione dei bisogni formativi del tessuto socio-economico e nell’erogazione dei servizi formativi e di consulenza pensati e progettati in funzione dei bisogni e delle aspettative del cliente e della sua crescita professionale.

Ciò accanto alla realizzazione di progetti in aziende diverse per settore e dimensione consente di offrire alle imprese un know-how consolidato, ampio e articolato.

mission

La mission di Sinet è:

Progettare e fare formazione, attualmente ritenuta dalle forze imprenditoriali, politiche e sindacali, uno degli elementi strategicamente più importanti sia per l’impresa che come valido e insostituibile strumento per accrescere la propria competitività sui mercati, ma anche per la persona, la quale attraverso la formazione può acquisire le necessarie competenze sia di base che specialistiche per rafforzare la propria posizione all’interno del mercato del lavoro.

Assistere gli imprenditori:

Nelle decisioni sia strategiche che operative, apportando miglioramenti significativi nelle prestazioni dell’azienda cliente e contribuendo alla crescita e allo sviluppo del business aziendale;

nella creazione di competenze e capacità distintive sia nello sviluppare modelli gestionali che strategici innovativi orientati ai risultati e studiati per fornire alle imprese soluzioni e strumenti sempre più efficaci;

nel favorire la crescita delle imprese nell’attuale realtà dominata dal cambiamento;

Il tutto al fine di garantire: