sicurezza sul lavoro e DVR per scuole e pa

sicurezza sul lavoro

cos’è?

Sinet Formazione è una delle aziende leader in Italia nella consulenza sulla sicurezza per le scuole e le PA.

La sicurezza sul lavoro è uno degli elementi fondanti, come espletato nel D.lsg. 81/08 e s.m.i. insieme agli Accordi Stato Regioni definiscono gli obblighi che le aziende hanno per quanto attiene la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.

Servizi Sinet per Sicurezza sul Lavoro per Scuole e PA

  • Verifiche Ispettive Supporto per l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)
  • Redazione della Valutazione dei rischi (D.V.R.)
  • Redazione di Piani di Emergenza Redazione di Piani di Sicurezza e di Coordinamento (P.S.C.),
  • Piani Operativi Sicurezza (P.O.S.),
  • Piani Sostitutivi Sicurezza (P.S.S.) ed Integrazioni al (D.V.R.I.)
  • Redazione del documento unico di valutazione dei rischi di interferenza (D.U.V.R.I.)
  • Redazione di Planimetrie di evacuazione Valutazione del Rischio Stress Correlato al Lavoro Valutazione dei pericoli di incidente rilevante DECRETO 1 luglio 2016, n. 148-decreto legislativo 26 giugno 2015, n. 105
  • Attività di Informazione e Formazione Certificata Valutazioni strumentali per specifici rischi (rumore, vibrazioni, polveri ecc.)
  • Consulenza qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinanti
  • Assunzione dell’Incarico annuale di Medico Competente e svolgimento della Sorveglianza Sanitaria
  • Corsi per la sicurezza sul lavoro

FAQ Sanzioni

Il datore di lavoro, ha provveduto ad effettuare la valutazione di tutti i rischi ed elaborare il Documento di Valutazione Rischi “DVR” ?
Artt. 17 e 28 D.Lgs 81/08 e s.m.i.- Sanzione prevista (art. 55, comma 1, lett. a D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 euro)

Il Documento di Valutazione Rischi “DVR”, se presente, risulta aggiornato seguendo gli sviluppi aziendali e normativi?
Art. 29 Comma 3 D.Lgs 81/08 e s.m.i – Sanzione prevista (art. 55, comma 3 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 2.192,00 a 4.384,00 euro).

Il datore di lavoro, ha provveduto ad elaborare un piano di emergenza (per attività con più di 10 lavoratori o soggette a certificato di prevenzione incendi)?
D.M. 10 marzo 1998 art.5 Art. 43 D.Lgs 81/08 e s.m.i.- Sanzione prevista (art. 55, comma 1, lett. a D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 euro).

Il datore di lavoro ha eseguito la valutazione stress lavoro correlato?
Art. 28 D.Lgs 81/08 e s.m.i – Sanzione prevista (art. 55, comma 4 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ammenda da 1.096,00 a 2.192,00 euro).

Il datore di lavoro, ha nominato il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)?
Art. 17 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

Se detto incarico è svolto direttamente dal datore di lavoro, lo stesso ha frequentato il corso di 16,32 o 48 ore?
Art. 34 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

Se l’incarico di RSPP è stato affidato a persona esterna sicuro che sia in possesso dei requisiti previsti?
Art. 32 comma 2 D.lgs. 81 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

Il medico competente è stato nominato (esempi: attività che prevedono l’uso dei terminali > 20 ore settimanali, movimentazioni manuali dei carichi, esposizione agenti chimici/fisici/biologici/usocarrelli elevatori, lavoro notturno, eccetera)?
Art. 18 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. d D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.644,00 a 6.576,00 euro).

E’ stata fatta la formazione di 32 ore al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?
Art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).

E’ stata fatta la formazione di aggiornamento annuale di 4 o 8 ore al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?
Art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs.81/08 e s.m.i. arresto da due aquattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro)

E’ stata fatta la formazione di 4, 8 o 16 ore agli addetti alla prevenzione incendi?
D.M. 10 marzo 1998 Art. 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni 21/12/11 – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).

E’ stata fatta la formazione di 12 o 16 ore agli addetti al primo soccorso?
D.M. 388/2003 Art. 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).

E’ stata fatta la formazione di aggiornamento triennale di 4 o 6 ore agli addetti al primo soccorso?
D.M. 388/2003 Art. 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro)

E’ stata fatta la formazione GENERALE 4 ore, a TUTTI i lavoratori?
Secondo le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni del Art. 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).

E’ stata fatta la formazione SPECIFICA di 4, 8, o 12 ore, a TUTTI i lavoratori?
Secondo le disposizioni dell’Accordo Stato Regioni Art. 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro)

E’ stata fatta la formazione specifica di 12 ore agli operatori che utilizzano attrezzature di lavoro per e quali è richiesta un’abilitazione specifica secondo le disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 (Esempio: muletti, piattaforme aeree, gru, escavatori,eccetera)?
Art. 73 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).

Se presente la figura del Preposto, lo stesso ha effettuato la formazione specifica di 8 ore?
Art. 19 D.Lgs 81/08 e s.m.i. Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs.81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro).

Se presente la figura del Dirigente, lo stesso ha effettuato la formazione specifica di 16 ore? Acc.do Stato-Regioni – Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. c D.Lgs.81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.315,20 a5.699,20 euro).

Sono stati predisposti, in numero corretto, gli estintori?
D.M. 10 marzo 1998 Art. 43, comma 1lett. e bis D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 68, comma 1, lett. b D.Lgs.81/08 e s.m.i. arresto da due a quattromesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

Se si, viene eseguito il controllo semestrale?
D.M. 10 marzo 1998 UNI9994- 1/2013 Art. 43, comma 1, lett. e bis D. Lgs.81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 68,comma 1, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

L’azienda di manutenzione ha i requisiti tecnico/professionali/legali per operare secondo la nuova norma UNI9994-1/2013? Art. 26 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. UNI99941/2013 – Sanzione prevista (art.55, comma 5, lett.b D.Lgs. 81/08 E s.m.i. arresto da due a quattromesi o ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

E’ presente un impianto antincendio idranti? Se si, il controllo viene eseguito come da norma?
UNI EN 671/03 – Sanzione prevista (art.68, comma 1, lett. b D.Lgs. 81/08 es.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80euro).

Sono presenti porte tagliafuoco e/o uscite di emergenza? E’ presente un impianto elettronico di rivelazione incendi?
D.M. 10 marzo 1998 UNI 11473-1 Sanzione prevista (art. 68, comma 1, lett. b arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80euro).

E’ presente un impianto elettronico di rivelazione incendi? Se si, il controllo viene eseguito come da norma?
UNI 11224 – Sanzione prevista (art. 68, comma 1, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

E’ presente un impianto di spegnimento ad acqua tipo sprinkler?
Se si, il controllo viene eseguito come da norma? UNI EN 12845 – Sanzione prevista (art. 68, comma 1, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

E’ presente una stazione di pompaggio con riserva d’acqua dedicata? E’ presente un impianto di spegnimento a gas? Se si, il controllo viene eseguito come da norma?
UNI 11280 – Sanzione prevista (art. 68, comma 1, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

L’azienda che vi fornisce il servizio manutenzione degli impianti antincendio, è in possesso dell’abilitazione, lettera G secondo la Legge 37/08 (tale abilitazione deve essere riportata sulla visura camerale del fornitore)?
D.M. 37/08 (ex 46/90) Art. 26 D. Lgs. 81/08 e s.m.i. – Sanzione prevista (art. 55,comma 5, lett. b D.Lgs. 81/08 e s.m.i.arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro).

L’attività è soggetta al controllo da parte dei Vigili del Fuoco (SCIA ex Certificato di Prevenzione Incendi)? Se si, tale documento è presente ed è in corso di validità?
D.p.r. 151 2011 Sanzione prevista (art. 20 D.Lgs. 139/06, arresto fino a un anno o ammenda da 258,00 a2.582,00 euro) .

La segnaletica di sicurezza, è presente ed evidenzia chiaramente pericoli, dispositivi di sicurezza, percorsi di uscita, obblighi e divieti?
All. XXIV Lgs 81/08 e s.m.i. All. XXV Lgs 81/08 e s.m.i. All. XXVII Lgs 81/08 e s.m.i Sanzione prevista (art. 165,comma 1, lett.b D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 8.22,00 a 4.384,00 euro).

Sono stai consegnati ai lavoratori i Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) conformi alle norme vigenti?
Art. 18 comm.1 , let. D D.Lgs 81/08 e s.m.i. Sanzione prevista (art. 55, comma 5, lett. d D.Lgs. 81/08 e s.m.i. arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.644,00 a 6.576,00 euro).

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