Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013.
Destinatari
Datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla Legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza, e tutti coloro che vogliono essere in grado di sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Normativa di rierimento
– D. lgs. 81/08 e s.m.i.
– Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011;
– D.lgs. 195/03;
– D. M. del 06/03/2013.
– Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.
Requisiti di ammissione
– diploma di scuola secondaria di secondo grado; – conoscenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08).
Durata e modalità
Il corso ha una durata di 24 ore erogabile completamente in modalità e-learning (LMS) Learning Management System, in grado di monitorare e di certificare lo svolgimento, la tracciabilità e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente.
Programma del corso
MODULO 1. La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici
– Aspetti Storici
– Comunicazione e Tecnologia
– La comunicazione come bisogno primordiale
– La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni
– La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
– Linguaggio come mezzo di comunicazione
– Valore della comunicazione nelle attività umane
MODULO 2. Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro
– Ascolto e Dialogo
– Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione
– Gli attori della comunicazione
– Il contesto ambientale e le personalità individuali
– La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui
– Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro
MODULO 3. La Comunicazione: modalità e Strumenti
– Faq
– Forum
– Il chatting
– La comunicazione verbale
– La posta elettronica
– La videocomunicazionev
– Le mailing list
– Strumenti per la comunicazione
MODULO 4. Comunicazione e Gestione
– Formazione e piani di formazione
– La comunicazione integrata interna ed esterna
– La gestione della comunicazione e della documentazione
– prevenzione rischi infortuni
– Segnaletica
– Valutazione dei rischi
MODULO 5. Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza
– Accordo Stato regioni 2012
– Comunicazione, Partecipazione e Consulenza
– Le risultanze della partecipazione
– Ruolo dell’informazione e della formazione
MODULO 6. Comunicazione e formazione
– Comunicazione e organizzazione
– I modelli di organizzazione e gestione
– La comunicazione e-learning FAD
Attestato formativo rilasciato
Attestato di frequenza del corso di Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro valido ai fini del soddisfacimento dei criteri previsti per la qualificazione del formatore-docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro – D. M. del 06-03-2013 in attuazione dell’art.6, comma 8, lett.m-bis del D.Lgs.81/2008.
Valutazione
La verifica dell’apprendimento è svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative.
Docenza
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.
Materiale didattico
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.