Fondo conoscenza

FCon è il Fondo Conoscenza accessibile a tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore economico, che versano all’INPS la quota obbligatoria dello 0,30% per i propri dipendenti.

L’obiettivo principale di FCon è rendere più facile per le aziende l’accesso alla formazione, promuovendo innovazione e crescita continua.

I piani formativi di Fondo Conoscenza sono destinati:

Operai, impiegati e altre figure professionali

Dipendenti

Datori di lavoro pubblici e privati aderenti al Fondo, per i quali è previsto il contributo integrativo (0,30%) secondo l’art. 25 della Legge 845/78.

Inoltre, le aziende aderenti possono proporre Piani Formativi per la qualificazione di persone disoccupate o inoccupate che prevedono di assumere, a tempo determinato o indeterminato, al termine della formazione. Grazie alla sua esperienza consolidata, Sinet offre consulenza personalizzata per l’adesione a FCon, supportando le aziende nell’accesso ai fondi e contribuendo così alla valorizzazione e alla tutela dei lavoratori.