Datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla Legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza, e tutti coloro che vogliono essere in grado di sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
– D. lgs. 81/08 e s.m.i.;
– Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011;
– D.lgs. 195/03;
– D. M. del 06/03/2013;
– Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Conoscenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08).
Il corso ha una durata di 24 ore erogabile completamente in modalità e-learning (LMS) Learning Management System, in grado di monitorare e di certificare lo svolgimento, la tracciabilità e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente.
• Aspetti storici;
• Comunicazione e tecnologia;
• La comunicazione come bisogno primordiale;
• La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni;
• La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Linguaggio come mezzo di comunicazione;
• Valore della comunicazione nelle attività umane.
• Ascolto e dialogo;
• Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione;
• Gli attori della comunicazione;
• Il contesto ambientale e le personalità individuali;
• La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui;
• Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro.
• Faq;
• Forum;
• Il chatting;
• La comunicazione verbale;
• La posta elettronica;
• La videocomunicazione;
• Le mailing list;
• Strumenti per la comunicazione.
• Formazione e piani di formazione;
• La comunicazione integrata interna ed esterna;
• La gestione della comunicazione e della documentazione;
• Prevenzione rischi infortuni;
• Segnaletica;
• Valutazione dei rischi.
• Accordo Stato regioni 2012;
• Comunicazione, Partecipazione e Consulenza;
• Le risultanze della partecipazione;
• Ruolo dell’informazione e della formazione.
• Comunicazione e organizzazione;
• I modelli di organizzazione e gestione;
• La comunicazione e-learning FAD.
Attestato di frequenza del corso di Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro valido ai fini del soddisfacimento dei criteri previsti per la qualificazione del formatore-docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro – D. M. del 06-03-2013 in attuazione dell’art.6, comma 8, lett.m-bis del D.Lgs.81/2008.
La verifica dell’apprendimento è svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative.
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.
Compila il form per iscriverti.
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