sorveglianza sanitaria
Medicina del Lavoro
Il D.Lgs 81/2008 descrive la medicina del lavoro come l’insieme delle attività mediche finalizzate a tutelare la salute dei lavoratori, in riferimento all’ambiente in cui operano ed al rischio del ruolo svolto. L’obiettivo è garantire sorveglianza sanitaria e per quali rischi e quindi quali sono i rischi da indicare nella cartelle sanitarie e di rischio e nel giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Servizi Sinet per Medicina del Lavoro
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Visita preventiva per stabilire se le condizioni di salute ed efficienza fisica di un lavoratore sono compatibili con le mansioni assegnate.
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Le successive visite periodiche al fine di valutare che le mansioni assegnate non abbiano causato problemi di salute al lavoratore.
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La visita straordinaria, su richiesta dal lavoratore qualora ravvisasse problemi derivanti dal suo lavoro.
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La visita di cessazione dell’attività, finalizzata a riscontrare che il lavoratore non abbia subito variazioni del suo stato di salute derivanti dall’attività svolta.
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La visita di rientro al lavoro, nel caso in cui il dipendente abbia dovuto astenersi dal lavoro per 60 giorni consecutivi per malattia.