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Il corso è rivolto ai RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, Medici Competenti, RLS, ossia tutti i ruoli che in base all’art. 32 devono ricevere adeguata formazione in materia di stress da lavoro; i Lavoratori che in base all’Accordo Stato Regioni sulla formazione alla sicurezza, in vigore da gennaio 2012, devono ricevere oltre alla formazione generale una formazione specifica per un numero di ore che può essere di 4, 8 o 12 in base al rischio dell’attività aziendale oltre che al tipo di mansione svolta.
– D. Lgs. 81/08 e s. m. e i.;
– Accordo interconfederale per il recepimento dell’accordo quadro europeo sullo stress lavoro-correlato concluso l’8 ottobre 2004;
– Lettera Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2010: indicazioni per eseguire una corretta valutazione del rischio stress lavoro correlato;
– Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011.
Nessun requisito.
Il corso ha una durata 4 ore e può essere svolto in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti.
• Stress: definizione, cause e conseguenze.
• Reazioni alle situazioni di stress.
• Stress e lavoro.
• Riferimenti normativi sullo stress lavoro correlato.
• Valutazione dello stress lavoro correlato.
• Prevenire lo stress negativo: azioni sull’organizzazione e sugli individui.
Attestato di Frequenza di “Rischio stress lavoro correlato” di 4 ore.
La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis, del D.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.
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